採用戦略の立案から実務までを一気通貫で支援するフルカスタマイズ型のサービスです。新卒・中途・アルバイトなど幅広い採用に対応し、採用ブランディング、母集団形成、面接代行、選考管理、内定者フォローまでを網羅。800社以上の支援実績と90％以上の継続率を誇り、専属チームによる高品質な伴走支援が特徴です。

中小企業様から大手企業様まで幅広くご利用いただいております。

新卒、中途入社、契約社員など幅広くご利用いただいております。

導入には最短1カ月程度で立ち上げを行うなど、スピーディに対応させていただいております。

これまでに800社以上の支援実績があり、豊富な支援実績を持つ専門研修を受けた採用コンサルタントが多数在籍しています。業界・職種を問わず対応できる専門性に加え、データ分析やプロジェクト推進力に強みを持ち、課題抽出から改善提案まで一貫してサポートいたします。

はい、立案から実行まで隅々までサポートいたします。

はい、面接官トレーニングやリクルータートレーニングなど、採用に携わる方へのトレーニングを幅広く行っております。

はい、ございます。独自のフレームワークを活用し、企業の“ありたい姿”や“働く魅力”を6つの視点から言語化します。従業員サーベイや競合調査、採用者・辞退者へのヒアリングを通じて、現状のブランド課題を明確化し、採用活動全体に一貫性を持たせる戦略的なブランディングを支援します。

はい、近年内定辞退が増加しており、内定者フォローを抜本的に見直しを図る企業様が増えております。

たとえば、採用活動のレビューのみご依頼いただき、次年度の改善案作成からご一緒させていただくことも可能です。ほかにも面接官トレーニングなど一部分だけをご依頼いただき、サービス品質をご確認のうえで、採用活動全般をアウトソースいただくケースもございます。

はい、行っております。弊社では特にデータドリブンの視点で採用活動のレビューを行い、数値から客観的に課題の抽出を行い、改善策をはかるよう採用コンサルタントは訓練されております。

はい、行っております。新卒採用では選考設計から選考運用管理、経験者採用ではリクルーター代行やジョブ型採用での支援実績もございます。

採用目標達成事例は多数報告されており、高い採用目標達成率を実現しています。また、内定承諾率アップや応募者の質改善など、質の高い採用成果も報告されています。

弊社は30年近く、RPO専業として実績を積み上げてまいりました。100名の採用コンサルタントが在籍し、的確かつ寄り添ったサポートが他には見られないクオリティであると定評です。

はい、サービス品質を確認できる1カ月から始められる短期プランがございます。ご希望の業務領域や期間に応じて、カスタマイズも可能です。