ニュース一覧

• お知らせ
• 2019.10.11
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.028 株式会社メルカリ 『カオスを楽しむマインドセットで大胆に課題解決に挑む』

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• 2019.09.20
• 労務コラム

なぜ！？ 元の業務フローに回帰する改善後プロセスの怪奇

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• 2019.08.30
• お役立ち資料

お役立ち資料ページ に診断ツール 採用実践力 診断（無料オンライン回答）を追加しました。

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• 2019.06.26
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.027 みらいワークス株式会社 『提案型の人事パーソンがますます求められる時代に』

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• 2019.06.12
• 労務コラム

なぜアウトソーシングを活かしきれないのか？人事がコア業務にシフトする秘訣と成功例

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• 2019.05.14
• お役立ち資料

お役立ち資料ページ 調査レポートに2020年度新卒採用 企業版／学生版 を追加しました。

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• 2019.04.24
• 労務コラム

RPAは万能なのか？～人事が「RPA」を正しく理解するために～

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• 2019.04.15
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.026 Chubb損害保険株式会社 『相談される人事であれ！会社にエネルギーを与える存在に』

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• 2019.03.26
• 労務コラム

なぜ、人事労務業務をアウトソースしてもコスト削減が進まないのか？

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• 2019.02.27
• 人事部長の想い切りトーク

2018年12月12日（水）開催の「米国HRTech最新動向セミナー」、【二部】人事トップ集結！パネルディスカッションのアフターレポートをお届けします。

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• 2018.11.02
• 人事部長の想い切りトーク

アラタナ人事 Vol.3
株式会社HARES 代表取締役 HRコンサルタント／複業研究家 西村 創一朗氏

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• 2018.10.03
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.025 トヨタコネクティッド株式会社 『多様な人材で新しいモビリティ社会の創造に挑む』

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• 2018.08.31
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.024 株式会社サウンドハウンド 『シリコンバレー流“ワクワクの組織”に魅せられて』

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• 2018.04.26
• 人事部長の想い切りトーク

2018年3月8日（木）開催の「人事部長の想い切りLIVE トークショー」、アフターレポートをお届けします。

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• 2017.12.21
• 1st JUDGE （ファーストジャッジ）

AIを活用した初期選考の自動化サービス「1st JUDGE （ファーストジャッジ）」を掲載しました。

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• 2017.11.24
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.023 DHLジャパン株式会社 『大切なのは、謙虚で素直な心と確固たる信念』

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• 2017.10.27
• 人事部長の想い切りトーク

アラタナ人事 Vol.2
ヤフー株式会社 クリエイター人財戦略室 戦略部長 金谷 俊樹氏

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• 2017.07.31
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.022 株式会社HDE 『多様化する社員のライフスタイルにあわせ就業の自由度を高めれば、究極、人事制度はいらない。』

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• 2017.06.23
• 採用コラム

選考時から、「働き方に対する考えを発信する」

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• 2017.05.30
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.021 シスメックス株式会社『存在を認められ、期待される人事であれ』

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• 2017.05.12
• Attract One （アトラクトワン）

リクルーター代行サービス「Attract One （アトラクトワン）」を掲載しました。

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• 2017.04.14
• 人事部長の想い切りトーク

想い切りトークのページをリニューアルいたしました。

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• 2017.04.14
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.020 サノフィ株式会社『変革するビジネスに対応する次世代の人材とは』

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• 2017.03.08
• 人事部長の想い切りトーク

アラタナ人事 Vol.1
株式会社ワークスアプリケーションズ 矢下 茂雄氏

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• 2017.02.10
• 採用コラム

入社前の現役女子学生の出世欲はどのくらい？

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• 2017.01.30
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.019 文部科学省 官民協働海外留学創出プロジェクト「トビタテ！留学JAPAN」『人事パーソンこそグローバルであれ』

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• 2016.12.01
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.018 DHLサプライチェーン株式会社『ビジネスとして価値ある人事パーソンを目指せ』

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• 2016.10.31
• ダイレクトリクルーティング

「かんたんスタート！『ダイレクトリクルーティング スカウトサービス』」を掲載しました。

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• 2016.10.27
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.017 大成建設株式会社『社員を守る、社員の家族を守る。使命であり、ライフワークです。』

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• 2016.09.08
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.016 デジタル・アドバタイジング・コンソーシアム株式会社『社員にも、人事にも、“余白”が大切。』

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• 2016.09.02
• 採用支援サービス

「データインサイト-R」を掲載しました。

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• 2016.08.02
• 採用コラム

採用コラム 「リファラル採用」のすすめ

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• 2016.07.27
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.015 Sansan株式会社『船を漕ぐ手は止めない、世界を変える新たな価値を生みだすまで。』

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• 2016.06.30
• レジェンダ・コーポレーション株式会社

コーポレートサイトをリニューアルいたしました。

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• 2016.05.31
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.014 ヤフー株式会社『「技術のヤフー」で日本をUPDATE!』

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• 2016.04.26
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.013 株式会社フィリップス エレクトロニクス ジャパン『人事パーソンに必要なのはKnowing、Doingよりも「Being」』

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• 2016.03.28
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.012 株式会社サンドラッグ『お客様に感謝される仕事、このやりがいを伝えていきたい。』

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• 2016.02.24
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.011 株式会社 ファーストリテイリング『一気通貫の思いは「グローバルNo.1」』

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• 2016.01.27
• 人事部長の想い切りトーク

Vol.010 グラクソ・スミスクライン株式会社 『キーワードは「選択肢」』