取引実績・沿革BUSINESS RECORD・HISTORY

取引実績Our Business Record

従業員規模別
業界別

沿革LEGGENDA History

1996年（平成08年）	全社レジェンダ・コーポレーション株式会社を設立採用新卒採用～教育アウトソーシングサービス開始
1997年（平成09年）	採用中途採用アウトソーシングサービス開始採用常駐リクルーターサービス開始採用内定者サーベイサービス開始採用内定者フォロー企画運営サービス開始
1998年（平成10年）	全社渋谷区東にオフィス移転採用面接官トレーニング開始採用採用バックオフィス一括受託サービス開始採用就職媒体運用代行サービス開始
1999年（平成11年）	採用転職媒体運用代行サービス開始採用インターンシップ企画・運営サービス開始採用グループディスカッション企画・運営サービス開始
2000年（平成12年）	全社青山にオフィス移転採用パート・アルバイト採用アウトソーシングサービス開始
2001年（平成13年）	システム『eHR®』（人事・労務業務支援）システムおよびサービス開発
2002年（平成14年）	全社代々木にオフィス移転人事サービス業のお客様から、2,000名の人事制度（目標管理・人事考課）構築・運用受託
2003年（平成15年）	採用小売業のお客様から、パート・アルバイト80,000名の採用センター構築受託労務人事労務管理アウトソーシングサービス開始労務 BPRサービス開始
2004年（平成16年）	全社日土地西新宿ビルに移転全社グループウェア導入採用通信業のお客様から、新卒3,000人採用プロジェクト／中途2,000人採用プロジェクトを受託採用ネットワーク機器のお客様から、新卒／中途採用チーム一括アウトソーシング受託システム採用支援システム『採用Dr.®』『採用Dr.® Career』サービス開始
2005年（平成17年）	全社レジェンダ・コーポレーションプライバシーマーク認定全社情報セキュリティマネジメントプラットフォーム導入
2006年（平成18年）	全社 CIリニューアル採用内定辞退者サーベイサービス開始採用通信業のお客様から、新卒2,000人採用プロジェクトを受託人事『人事アカデミー®』開講労務ホテル業のお客様から、3,500名の人事労務管理チーム一括アウトソーシング受託システム『採用Dr.®』とSAP社『my SAP ERP HCM®』との採用支援システム初のデータ連携テンプレートを商品化
2007年（平成19年）	採用ソフトウェア業のお客様から、中途採用チーム一括アウトソーシング受託採用外資系・銀行業のお客様から、中途採用チーム一括アウトソーシング受託採用金融業のお客様から、応募者10万人規模の新卒採用アウトソーシング受託労務常駐オペレーターサービス開始人事製薬業のお客様から、組織サーベイ受託システム『採用Dr.®』SNS／コミュニティ機能提供開始
2008年（平成20年）	全社日土地西新宿ビル増床採用医療機器のお客様から、採用ブランド調査サーベイ受託
2009年（平成21年）	全社 Webセミナー（双方向／単方向）サービス開始採用ダイレクトソーシングサービス開始採用内定者育成・新人早期戦略化サービス提供開始採用教育機関のお客様から、キャリア教育受託人事金融業のお客様から、人事業務BPR受注労務労務フルアウトソーシング受託システム Webセミナー（双方向／単方向）サービス開始システムシステムWebセミナー（双方向／単方向）サービス開始
2010年（平成22年）	全社純粋持株会社である株式会社レジェンダ設立全社 SOX法対応内部監査体制強化全社『Digital HR』構想の実現へ向けて、システム開発と運用サポートを展開するレジェンダ・テクノロジー株式会社設立
2011年（平成23年）	全社レジェンダ・テクノロジープライバシーマーク認定全社シンガポール及びアジア圏へのサービス提供拠点としてLEGGENDA PTE. LTD. 設立採用グループアセスメント導入ソリューションパッケージ『GSP』提供開始採用ソーシャルリクルーティング支援サービス開始システムクラウド型人事システム『EHR』サービス統合／ブランドリニューアル
2012年（平成24年）	全社新宿フロントタワーへ移転全社大阪オフィス開設全社 Facebook公式ページ開始採用適性検査Welcomeシリーズサービス開始
2013年（平成25年）	全社大阪オフィス移転拡張労務労務常駐サービス開始システムクラウド型人事システム『EHR』英語版提供開始／海外向けサービス開始システムクラウド型タイムカードアプリケーション『eTimecard』提供開始
2014年（平成26年）	採用オンライン学習『面接官トレーニング on Quipper』提供開始システムクラウド型採用管理システム『ACCUUM』提供開始採用官民共同海外留学支援制度「トビタテ！留学JAPAN 日本代表プログラム」の申請受付・審査支援業務を受託
2015年（平成27年）	全社人事部長の『想い』切りトーク掲載スタートシステムマイナンバー対応開始
2016年（平成28年）	全社 2016年10月1日に創立20周年を迎える全社レジェンダ・テクノロジー／人事・労務支援事業部　ISMS取得採用人事／採用データ活用サービス『データインサイト‐R』提供開始人事 IT業のお客様から、人事システムリニューアルのBPR業務を受託
2017年（平成29年）	全社経営理念再構築採用業務の効率化にRPA導入採用 AIによる書類選考
2018年（平成30年）	全社複線型プロフェショナル制に人事制度を改定全社執行役員制に移行全社 GDPR対応　法務体制見直し労務 QuickBPRリリース
2019年（令和元年）	全社レジェンダ・テクノロジー社長交代全社プロフェショナル職の賞与をミッション型に改定採用採用支援事業2.0開始
2020年（令和02年）	全社コロナ対策として全従業員自宅勤務に移行全社在宅勤務に対応するため社内業務のデジタル化推進全社オンライン販促セミナー開始全社在宅＋オフィスの新就業形態を想定した人事制度に移行採用動画面接のAI分析導入
2021年（令和03年）	採用全選考プロセスのRPA化を実施労務標準化モデル（クラシックモデル）を開発全社社内IT監視ツールの機能強化
2022年（令和04年）	全社取締役交代全社グループウェア刷新
2023年（令和05年）	全社在宅＋オフィスのハイブリットワーク勤務採用変革RPOを新事業ブランドとし、サービスラインナップ刷新労務 WELLCORPを新事業ブランドとし、WELLCORPの商品群リリース

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