ニュースリリース

レジェンダ クラウド型採用管理システム 「ACCUUM（アキューム）」を日本へ逆輸入
「データ・ドリブン・リクルーティング」を可能にする採用管理システム

• 2015-07-06
• レジェンダ・コーポレーション株式会社
  Leggenda Pte. Ltd.

人事BPR・BPO（採用・人事・労務・システム）のレジェンダ・コーポレーション株式会社(本社：東京都新宿区、代表取締役社長：藤波 達雄、以下 レジェンダ)の、関連会社である、Leggenda Pte. Ltd. （所在地：シンガポール、代表取締役社長：鈴木仁志、以下 レジェンダ・シンガポール）が、7月6日、クラウド型採用管理システム「ACCUUM（アキューム）」を日本市場で正式にリリースしました。

「ACCUUM（アキューム）」はシンガポールを中心に、アジア各国で既に数十社に利用されているクラウド型採用管理システム（英語/日本語に対応）です。2014年11月シンガポールでの英語版リリース後、日本でも数社に対して日本語版をプレリリースし、このたび、日本市場での本格的な販売開始に至りました。

多くの採用管理システムが、新卒採用や大規模な中途採用を行う大企業をターゲットとしており、効率改善などを目的にプロセスを重視して設計されています。それに対し、「ACCUUM（アキューム）」は、急成長するベンチャー企業や中小企業のニーズにもマッチするよう、「リクルーティング・マーケティング」の視点を重視して開発し、ユーザーフレンドリーな管理画面のUIデザインにより「人事ユーザーが毎日使いたくなる採用管理システム」を目指しています。

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「ACCUUM（アキューム）」の特長

1. リアルタイムレポート機能によりデータを基に採用活動を設計する「データ・ドリブン・リクルーティング(*1)」が可能です。
2. 自社ウェブサイトに採用ページを簡単に作成できます。
3. 求人広告や人材紹介会社などからの候補者を一元管理できます。
4. モバイルにも対応しています。

*1: 「データ・ドリブン・リクルーティング」とは、採用プロセスの中で取得できる候補者行動データなどの分析を生かして採用を行う概念で、近年多くの企業が取り入れようとしています。

このような「ACCUUM（アキューム）」の方向性はユーザー企業からも高く評価され、既に導入していただいている企業様から、以下のようなコメントを頂いております。

レジェンダ・グループの人事システムについて

レジェンダ・グループでは、人事・採用コンサルティング・アウトソーシングの レジェンダ・コーポレーション株式会社がクラウド型人事システム「EHR（イーエイチアール）」で採用モジュールを提供しております。各企業のプロセスに合わせた細かいカスタマイズが可能な「EHR」は、新卒採用や大規模な中途採用を中心に採用アウトソーシングサービスと合わせて数百社の導入実績を誇ります。今後も新卒採用や大規模な中途採用を行う企業、またはカスタマイズやアウトソーシングサービスが必要な企業には引き続き「EHR」を提供してまいります。同時に、「ACCUUM（アキューム）」ではシステム単体販売で新たなクライアント層の開拓を行い、レジェンダ・グループとしてより大きなマーケットシェアの獲得を目指します。