- 始める計画策定
- 集める母集団形成
- 選ぶ選考
- 見直すデータ分析
採用成果につながる求人広告を
『求人広告運用サービス』は、企業の採用活動における求人広告の運用をレジェンダが代行するサービスです。
貴社の採用ターゲットや採用マーケットを分析した上で、効率的・効果的な求人広告を今すぐ始められます。
採用を知り尽くしたレジェンダだからこそ、一般の広告代理店では出せない採用成果が期待できます。
導入効果
1応募者の増加が期待できます。
Indeed広告・Facebook広告・GoogleAdwords等の3つの特徴の違う広告媒体を組み合わせることで、転職顕在層・潜在層の両方に情報が届き、応募者数の増加が期待できます。
2無駄な費用を抑えます。
様々な角度から求人広告のパフォーマンスをあげるように設計します。
例えば、Indeedのクリック課金型広告、Facebook広告のターゲットを絞った出稿、GoogleAdwordsのキーワード設定によるピンポイントなターゲッティングなど、貴社に合った求人広告の出し方で無駄な求人広告コストを抑えます。
3採用リードタイムを短縮します。
求人サイトの管理画面を通さずに、貴社と候補者でよりダイレクトに連絡が取れ、採用までのリードタイムが短縮されます。
サービス構成
レジェンダの『採用のスペシャリスト』が貴社の求人広告の、キーワード設定、コピーライティング、データ分析までトータルにサポートします。
-
環境設定と準備
ランディングページをご提供頂ければ、広告掲載に向けた設定は当社が行います。
※ランディングページを当社が制作する場合には別途費用が発生します。
-
広告文面作成
ターゲットに合わせた広告文面の作成を行います。
※画像を弊社が準備する場合には別途費用が発生します。
-
広告費用と継続改善
日々広告のパフォーマンスを監視し、予算振り分けの変更やコピーライティング変更などの改善を継続的に実施します。
-
分析とレポート作成
クリック数や応募数だけでなく、プロダクト別のROIなど多角的な分析を行い、継続的な改善に役立てます。