日本は少子高齢化、テクノロジーの進化、グローバル化を背景に、組織の在り方や個人の働き方・価値観が大きく変わろうとしています。このような激動の時代を迎える中、いまだかつてないほどの注目が人事に集まっています。企業を成長させるのは人と組織です。人事の変革なくして、企業の成長はありません。これからの企業人事には、企業を取り巻く多くの環境変化に適切にそしてスピーディに対応できることが求められています。そのためには自らも新しい組織へと変革する必要があります。

『人事のNo.1イノベーションドライバー』を目指すレジェンダでは、激しい環境変化にも適切に対応できる企業人事のあるべき姿や、企業人事の変革を実現するための手法、テクノロジー、サービス等を研究する組織としてレジェンダ内にHRイノベーション研究所（以下 研究所）を創設しました。