トップメッセージ

「人事のNo.1イノベーションドライバー」
を目指して

現在、日本は世界でも類を見ない高齢化の時代を迎えようとしています。生産年齢人口の減少や年々増え続ける国債、G7先進国の中でも最低レベルの労働生産性など、問題は山積みであり、厳しい時代に突入したと言えるでしょう。

しかしながら、日本は世界で活躍する人材・企業を輩出しており、暗いニュースばかりではありません。時代の閉塞感を打破するのはわれわれ自身であり、誰のせいでもありません。自らの手で社会を変革し、新しい価値を創造していく気概が今求められています。

レジェンダ・コーポレーションは1996年の創業以来、人事の世界に新しい概念を生み出してきました。人事の「アウトソーシング」、「プロジェクト」、「データドリブン」など、当時は人事パーソンにとって馴染みのなかった手法を取り入れ人事の変革を支援してまいりました。今日でも、AIの活用やRPAの導入など積極的に最新の技術を用いて人事の効率化・生産性の向上に貢献しています。

企業を成長させるのは人と組織です。人事の変革なくして、企業の成長はありません。人事の変革をリードし、企業の成長に貢献することが私たちの使命です。レジェンダは社内のワークグループとして「Future Work Place」を開設します。未来の働き方や人事がどう変革していくべきかを考え、人事における次のイノベーションを推進してまいります。レジェンダは人事から企業、ひいては世界を変えていく「人事のNo.1イノベーションドライバー」を目指し、チャレンジしていく所存です。

レジェンダ グループ 代表
藤波 達雄

お問い合わせフォーム