人と組織の競争優位を実現するパートナーを目指して

プレスリリース

2012年04月26日: 新社会人の意識/実態調査（4月度）
入社式、社長訓示に高く共感　（共感度78.6％）
～グローバル、厳しい情勢。現実を受け止め、仕事で成長目指す新社会人～
2012年04月16日: 2013年新卒就職活動の意識/動向調査（3月度）
就活生、理想の社会人に会うと、企業への志望度64％アップ
目指すタイプは、男性『さらっとクールな実力派』、女性『パッと明るい活動家』
2012年03月28日: 2013年新卒就職活動の意識/動向調査（2月度）
就活女子スマホ所有率74.8％（男子67.5％）
就活目的の購入やスマホが便利と感じるシーン、ともに女子が男子を上回る結果に。

セミナー&イベント情報

2011年12月12日: 2012年4月に、新入社員お一人様からご受講いただける「新入社員研修・公開コース」を開催いたします。
2011年08月23日: 2011年10月12日（水）に、人事・採用担当者向け　『聞いて、観て、感じる』実感型採用力強化セミナーを開催します。≪無料≫
2011年08月23日: 2011年9月28日（水）に、人事、組織運営に携わる方向け『健全な職場環境の整え方』ノウハウセミナーを開催します。≪無料≫

掲載情報

2012年05月03日: TOKYO MX ゴールデンアワー
3人に1人以上の若手社員　現在の会社に対し疑問・不満持つ; 2012-2-22_社会人調査
2012年05月02日: CAREERzine
新社会人の働く意味、1位は「成長」; 2012-4-26_社会人調査
2012年04月23日: PRESIDENT
2012.5.14号「データが語る、なぜか不機嫌な日本人の不思議」; 2012-2-29_学生調査

お知らせ

2012年05月16日: 「2013年度新卒_就職活動の意識/実態調査（2012年4月度）」を公開いたしました。
2012年05月15日: 事例紹介ページを改修しました。
2012年04月11日: 「2013年度新卒_就職活動の意識/実態調査（2012年3月度）」を公開いたしました。

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