プレスリリース
- 2010年09月02日
- 学生調査（卒業前_2011年新卒）―追跡調査（7月度）
「IT世代」の就活生も、「新聞・読書を習慣にする」が74％
～就活きっかけに新聞を読み始める人は約3割、
「質問のネタ」「広い視野での就活」等 役立ったシーン多数～ - 2010年08月24日
- 商品/サービス発表―ウェブフェスタ
地方学生の為のインターネット新卒合同説明会が開催可能に！
レジェンダ・コーポレーションとジョブウェブが9月より「ウェブフェスタ」の販売を開始
コストが課題の地方説明会開催を簡単に実現、雇用のミスマッチ解消を狙う - 2010年08月11日
- 学生調査（卒業前_2011年新卒）―追跡調査（7月度）
長期スケジュール管理、家族との会話ができる学生が内々定を得やすい傾向に
掲載情報
- 2010年08月30日
- ITmedia エグゼクティブ
生き残れない経営：新卒一括採用は日本を蝕む - 2010-06-10学生調査
- 2010年08月25日
- business network.jp
Web会議が雇用のミスマッチを解消 ―― レジェンダとジョブウェブが地方学生対象にインターネット新卒合同説明会 - 2010-08-24_商品/サービス発表
- 2010年08月23日
- 労政ジャーナル
新卒一括採用、賛成多数。その目的は、 "少数採用"を意味する「将来の幹部候補生の育成」が約7割 一方、"多数採用"を意味する「年齢構成ピラミッドの維持」も5割 - 2010-07-26_企業調査
お知らせ
- 2010年08月23日
- ホームページを刷新しました。
- 2010年06月18日
-
事業会社「レジェンダ・テクノロジー株式会社」を設立。
人事サービス市場に対し、Digital HR構想で更なる成長を目指す - 2010年05月21日
- 2010年5月21日付け持株会社「株式会社レジェンダ」を設立
セミナー&イベント情報
- 2010年09月01日
- 2010年09月17日に「ゆとり世代」対策・問題解決能力の向上を支援するための『課題設定・解決ラリー』を開催します。
- 2010年07月30日
- 人事担当者様向け『人事アカデミー/採用コース』2010年下期開講いたしました。≪有料≫
- 2010年07月05日
- 2010年7月30日（金）、8月3日（火）に事例紹介セミナー『ぐるなび新卒採用』を開催します。≪無料≫
![採用計画の質・量面での達成／内定フェーズを有効活用する採用・研修ソリューション[commit]](/img/ban-commit.gif)
