面接官トレーニングonQuipper

オンラインで、すべての面接官に「面接力」を。

『面接官トレーニングon Quipper(オン・クイッパー)』は、設立以来20年に亘りさまざまな業界や企業の採用を支援してきたレジェンダ・コーポレーションが、550社以上の採用プロジェクトを通して蓄積してきたノウハウを元に開発した、面接官トレーニングのe-ラーニング版です。

2014年のリリースからわずか1年で1,000人以上の面接官の皆さまに受講いただいています。

※マルチデバイス(PC、タブレット、スマートフォンなど)対応

日本の人事部「HRアワード2015」

※2015年の、「HRアワード」にノミネートされました。

従来の『面接官トレーニング』の課題は…

  • 面接官が忙しく、研修の時間をなかなか取ることができない
  • 面接官が多拠点に居るため集合型研修を実施することが難しい
  • 急な面接官アサインで研修準備が間に合わない
  • 面接官トレーニングに掛かるコストが高い
  • 研修受講者の習得度を把握できない

「面接官トレーニング on Quipper」なら…

  • 特長 1
  • 特長 1
  • オンラインで、好きなときに
    繰り返し受講できる
  • 「面接官トレーニング on Quipper」なら、スケジュール調整が不要で、いつでも・どこでも受講いただくことができます。また、PCはもちろん、スマートフォンでも受講可能です。

  • 特長 2
  • 特長 2
  • コストはわずか
    1,000円(1名・1ヶ月間)
  • 「面接官トレーニング on Quipper」なら、初期費用は一切不要です。
    1名 1,000円(1ヶ月)で受講いただくことができます。

  • 特長 3
  • 特長 3
  • 受講者の
    進捗状況が確認できる
  • 「面接官トレーニング on Quipper」なら、受講者の学習進捗を確認できます。
    また受講未完了者を確認し、受講促進につなげていただくことも可能です。

例えば、このような企業人事の方へ

全国に多拠点展開をしている企業の人事の方

全国に多拠点展開をしている企業の人事の方

「面接官トレーニング on Quipper」なら、全国各地の面接官が、
いつでも、どこでも面接力を習得することができます。

大量の面接官の動員を検討している企業の人事の方

大量の面接官の動員を検討している企業の人事の方

「面接官トレーニング on Quipper」なら、オンラインで何人でも受講いただくことができます。

自社の『評価基準』を浸透させたい企業の人事の方

自社の『評価基準』を浸透させたい企業の人事の方 ※オプション(別途御見積)

「面接官トレーニング on Quipper」なら、
貴社独自の「面接手順」や「評価基準」などのコンテンツを追加することができます。
※個社カスタマイズは別途オプションとなります

トレーニング内容

「面接官トレーニング on Quipper」は、全6章からなり、面接は相互評価の場であること、採用側の課題である「評価精度を上げる」「応募者の応募意欲を高める」ために、面接の技法だけではなく、面接の目的から、事前に準備しておくべきこと、面接において注意すべきことなど、網羅的かつ実用的なコンテンツとなっています。

また各章ごとの理解度チェックと終了テストで学習効果を高めることができます。

人事部面接官のみなさん、まずはセルフチェックに挑戦してみてください!

まずは3つのセルフチェックに挑戦してみてください!
ANSWERをクリックで、正解が表示されます。

CHECK 1

面接官は、応募者を評価することだけに集中すべきである。

面接官は、応募者を評価することだけに集中すべきである。

ANSWER

×面接官は、応募者を評価するために必要な情報を収集すること、また応募者に必要な情報を提供したり、応募者を動機付けすることも重要な役割です。

CHECK 2

面接官は応募者よりも優位な立場で面接を進めるべきである。

面接官は応募者よりも優位な立場で面接を進めるべきである。

ANSWER

×面接において、面接官は応募者と対等です。そして、応募者は「お客様」でもあることを忘れないようにしましょう。

CHECK 3

苦手なタイプであっても、自社の選考基準に合致する応募者はきちんと評価すべきである。

苦手なタイプであっても、自社の選考基準に合致する応募者はきちんと評価すべきである。

ANSWER

面接官は、自分の好みではなく、自社が求める思考特性や行動特性を有しているかどうかにより評価することが重要です。

申し込みから、実施まで

基礎編(カスタマイズ無し)は、お申込みから1週間前後で受講開始が可能です。
貴社独自コンテンツの追加などカスタマイズを検討されているお客様は、別途期間が必要になります。
詳細はお問い合わせください。

FAQ よくある質問と回答

Q1 費用はいくら掛かりますか? A1 受講者1名あたり1,000円(月額)(※10名・10,000円より)でご利用いただけます。初期費用は不要です。
Q2 コンテンツのカスタマイズは
可能ですか?
A2 予め用意された「基礎編」に、貴社の面接手順や評価基準などのオリジナルコンテンツを追加することも可能です。
※オプション(別途御見積)となります
Q3 従来の面接官トレーニング
(実地型)と併用はできますか?
A3 講師によるレクチャやロールプレイを交えた実地型の面接官トレーニングの事前学習、または実施後の復習ツールとして活用いただくことで、より学習効果を高めることができます。
Q4 なぜ「on Quipper」なのですか? A4 Quipper Schoolは、直観的な操作性や、いつでもどこでも学習できる点に優れたオンライン学習プラットフォームです。
このプラットフォームを活用することで、面接官トレーニングの導入における地理的・時間的な制約を解消させていただくことがねらいです。

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詳しい手続きに関しましては、開示等の請求手続きをご覧ください。
ご不明な点がございましたら、下記のお問い合わせ窓口までご連絡ください。
7.個人情報に関するお問い合わせ先
レジェンダ・コーポレーション株式会社
 個人情報保護管理者 宛
〒169-0074
 東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー30F
 Tel:03-6894-7310 Fax:03-6894-7311

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