【公開コース】2012年度新入社員研修のご案内

日程	開催日	講座名	狙い
1日目	4月3日（火）	学生から社会人へ ～企業人としての心構え～	自身の大切にしている価値を再認識した上で、社会人としての一歩を踏み出すマインドをセットする
2日目	4月4日（水）	ビジネスのプロ3カ条& マナー実践	社会人としてなぜマナーが必要なのか、お作法としてのマナーではなく、ビジネスのプロとしてマナーの必要性を理解する
3日目	4月5日（木）
4日目	4月6日（金）	仕事の進め方（PDCA）	ビジネスゲームを通じて、「仕事におけるPDCA」のサイクルと効果を実感・理解する
5日目	4月9日（月）	仕事の進め方 （コミュニケーション）	「聴く」・「質問する」・「話す」の3要素でコミュニケーションの基本を理解する
6日目	4月10日（火）	仕事の進め方（ビジネス文書・ ビジネスメール）	ビジネスで頻繁に使う「文書」、「メール」。セオリーだけでなく実際に作成することで、コツをつかむ
7日目	4月11日（水）	セルフマネジメント	自身のストレスに対するキャパシティ、効果のある対処方法を知り、ストレスコントロールができるようになる

プロジェクトワークの目的は、グループでのワークシミュレーションによる仕事の仮想体験です。
プログラムは以下のような特徴があります。

業務を体感するリアルなテーマを題材にし、仕事の指示に近い『漠然とした課題』を提示します。正解を求めがちな新入社員は「何を求められているのか」真剣に考えますが、簡単に答えは見つかりません。
講師は具体的な指示やアドバイスは極力避け、気付きを促すような、「新たな視点」「新たな考え方」についてフィードバックし、新入社員自身に深く考えさせ、自ら結論を出すようにしていきます。

このサイクルを繰り返し、実践することで、「自ら考え行動する意識・行動特性」を身につけ、仕事でも同様な行動ができるようになります。

日程	開催日	時間	内容	狙い
1回目	4月3日（火）	1.5時間	ワークシミュレーション （グループワーク）	ワークシミュレーションを通じ、仕事と学びを統合する
2回目	4月5日（木）	1.5時間
3回目	4月10日（火）	1.5時間
4回目	4月12日（木）	1日間	プレゼンテーション準備
5回目	4月13日（金）	1日間	成果発表会

※1回目から3回目は17:30開始となります

当社のお客様(管理職）にヒアリングした上で、新入社員が仕事上抱える課題を素材に、プログラムを作成。「実際の現場に戻った時に、研修で学んだことを活かすことができること」を最優先に設計しました。企業が新入社員に求める能力（※）「主体性」「実行力」｢働きかけ力」を身につける場です ※2011年6月企業採用担当者意識調査より

マナーやビジネス文書・メールの作成など、社会人としての基本的な所作事やスキルなど、ひとりひとりに詳細な指導が必要なテーマに関しては講師を増員し、個別に徹底指導・支援します

昨年入社の新入社員に3ヶ月に1回アンケートを実施。新入社員がどういった部分で不安・疑問を抱えているかを把握しています。さらに、研修期間内は、参加者と話をしながら、随時、理解度の確認を行い、スキルの定着を図ります

複数の会社と合同で行う公開コースだからこそできる、全体傾向と貴社新入社員傾向の比較や、研修中の受講者の様子・できばえを通して個人の課題を明確にし、ご担当者様にフィードバックします

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  • 他社の新入社員の意気込みを知ることで、実務に対するモチベーションが上がりました
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  • マナーを習い、振る舞いについて自信がつきました。また、「仕事とは何か？」を考えるくせが付きました
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  • 実際にプロジェクトをチームで行なうという状況において、PDCAの大切さを学ぶことができ、何に取り組むにしてもPlanが重要であること、そして何よりチームワークが重要であると気付けました

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  • 自分がいかに他者の話をくみ取れていないかが実感できました
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  • 社会で生きていく上でストレスはかならず存在してくる物だと思う。しかしそれにどう考え対応していくか、そこが大切だと勉強になりました
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  • このようなプロジェクトワークを経験できたことは、本番の仕事をむかえる前の準備として本当に良かったです

※【受講時間】全日 9:15～17:15 [午前 9:15～12:45、午後 13:45～17:15] 昼食 12:45～13:45

※【プロジェクトワーク】4月3日（火）,5日（木）,10日（火）は17:30開始となります。

※【会場】 西新宿周辺会議室

開催日	講座名	内容
2012年 9月	フォロー研修Ⅰ （1日間）	各自の振り返りとグループ共有、共有内容の整理、講師からのフィードバックを通じて、半年間の振り返りを行います
2013年 3月	フォロー研修Ⅱ （1日間）	「組織とは何か」「組織への貢献」について考えるワークを通じて「自身の仕事が何のためにあるのか」という仕事への意味付けができる考え方を身につけさせます

お申込みコース1

開催日	講座名	受講料
4月3日（火）	学生から社会人へ～企業人としての心構え～	25,000円（税抜き）
4月4日（水）～5日（木）	ビジネスプロ3カ条＆マナー実践	50,000円（税抜き）
4月6日（金）	仕事の進め方（PDCA）	25,000円（税抜き）
4月9日（月）	仕事の進め方（コミュニケーション）	25,000円（税抜き）
4月10日（火）	仕事の進め方（ビジネス文書・ビジネスメール）	25,000円（税抜き）
4月11日（水）	セルフマネジメント	25,000円（税抜き）

※1日から参加が可能です。
※「ビジネスのプロ3カ条&マナー実践」は2日間の参加が必須になります。
※あわせて3日間以上のお申込みで10％を割引いたします。

お申込みコース2

開催日	講座名	受講料
4月3日（火）	プロジェクトワーク	75,000円（税抜き）
4月5日（木）
4月10日（火）
4月12日（木）
4月13日（金）

※全日程参加が必須になります。
※お申込みコース2のみの参加も可能です。

お申込みコース3

開催日	講座名	受講料
2012年9月（1日間）	フォロー研修Ⅰ　仕事の進め方（問題解決）	25,000円（税抜き）
2013年3月（1日間）	フォロー研修Ⅱ　チームワークを学ぶ	25,000円（税抜き）

※お申込みコース3は、お申込みコース1に参加された方が対象になります。

パッケージプラン

プラン	内容	受講料
パッケージプランA	お申込みコース１すべて	20％割引 140,000円（税抜き）
パッケージプランB	お申込みコース1&2すべて	20％割引 200,000円（税抜き）

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