「企業は人なり」という言葉の通り、企業経営において、人と組織を担う「人事」の重要性はますます高まるとともに、その業務はより専門性を帯びた領域へと変化しつつあります。
しかし、人事部門は企業内の最深部に位置し、さらに機微な情報を扱うゆえの閉鎖性も相まって、一般的な人事業務を体系的に学ぶ機会が限られているのが現状です。
そこで、私たちは人事のプロフェッショナルを目指す上で欠かせない「知の体系」を提供する機関として、「人事アカデミー」を設立しました。
レジェンダグループには、人事専門のアウトソーサーとして、多種多様な企業の人事戦略の一翼を担う中で、培ってきた知識や経験があります。
「人事アカデミー」は、その基盤に裏付けられた「理論」と「実践」の両体系から、新しい時代における、「プロの人事パーソン」を養成していきます。
プロの人事パーソンを目指すすべての方へ
人事アカデミーがバックアップする、基礎から応用までの総合力
プロフェッショナルの条件を極める―人事アカデミー3つの特徴
1. 650社の現場経験をもとに、体系化された理論
ノウハウのみの提供に終始せず、ナレッジを体系化し、抜け漏れのないしっかりとした理論が身に付きます。
2. 演習を通じた実践力
座学のみならず、ロールプレイやディスカッション、さらには実際に使われているツール（※）を利用した実践演習を通じて、すぐに業務に活かせます。
※採用コースの例: 応募者受付表、トークスクリプト、面接評定票など
3. 現役の人事パーソンによる最新の講座内容
陳腐化・形骸化した時代錯誤な内容ではなく、変化が激しい現場での最新ナレッジをフィードバックしたプログラムを、現役の人事パーソンが自ら指導します。フレッシュな内容だから、実業務との乖離がありません。 |
極めたい分野、興味のある分野など、 好きなテーマから始められます。
こんな方にお勧めです。
- 人事部に異動になって、早く業務の基礎や関連する法令についての知識を高めたい方。
- 人事業務を長年やっているが、仕事の基本から体系的に見直したい方。
- 人事部の経験はないが、将来は人事の仕事でキャリアアップを図りたい方。
- 派遣スタッフとして働いているが、人事業務について幅広い知識を身に付けたい方。
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こんな課題をお持ちの人事部のリーダーの方に朗報です。
- 新任の人事担当者を早期に戦力化したい。
- 安定的な人事業務の運営を行なっていきたい。
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